Wiederholt gestempelte, schematische Gesichter in Schwarz-Weiß, gleichförmig und emotionslos – als visuelle Metapher für Austauschbarkeit, fehlende Individualität und gedankenlose Gleichmacherei.

Austauschbarkeit ist eine Entscheidung

  Wer bei Expertise spart, bezahlt mit Relevanz.   Interessant zu beobachten: überall begegnen einem glatt gebügelte und auf Effizienz >>>

Loop-Animation einer platzenden Seifenblase – Symbol für die Fragilität und Dynamik von Kommunikation

Die Art der Kommunikation offenbart, wer wir sind

  Das wird jetzt etwas länger. Muss das sein? Müssen natürlich nicht – aber ich lade ein, sich ein wenig >>>

Animiertes Symbolbild eines abstrakten Smileys für das Zusammenspiel von Mensch und Maschine – steht für hybride Führung und vernetzte Intelligenz

Next Level Leadership – zwischen Mensch und Maschine

  Wer künftig Teams führen will, führt nicht nur Menschen, sondern auch Maschinen. In Folge #26 des Podcasts „Ganz offen >>>

Animiertes Symbolbild für persönliche Entwicklung – zeigt verpixelte Porträts als Sinnbild für Wandel, Aufbruch und Mentoring

April, ich will: Mentoring für Vorwärtsdenkende

  Was hält davon ab, jetzt durchzustarten? Mangelt es an Klarheit, weil zu viele Optionen auf dem Tisch liegen? Fehlt >>>

Überblendete Portraits von Claudia Gilhofer mit offenem Blick – Sinnbild für zehn Jahre persönliche Entwicklung, unternehmerische Klarheit und mutige Wegbegleitung

Zehn Jahre – was für ein Abenteuer!

  Tja, wer hätte das gedacht. Damals vor zehn Jahren. Ich am allerwenigsten. Heute denke ich mir, gut, dass ich >>>

Abstraktes Raummotiv mit Tiefe und Weite – Symbol für das Unsichtbare und Zwischenräume in der Kommunikation

Die unsichtbaren Räume der Kommunikation

  In Organisationen gibt es Räume, die in keinem Architekturplan verzeichnet sind. Diese Räume sind unsichtbar und entstehen, wenn Menschen >>>

Animierte, fallende Linie auf neutralem Hintergrund – Sinnbild für innere Haltung, persönliche Ausrichtung und Orientierung in der Kommunikation

Haltungslinie

  Haltung prägt unser berufliches und soziales Leben nachhaltig. Sie geht über eine individuelle Entscheidung hinaus – sie entwickelt sich >>>

Animiertes Netzwerk aus Linien und Punkten, das eine rotierende hohle Maske bildet – Symbol für systemisches Denken, Beziehungsmuster, wechselseitige Kommunikation und die Täuschbarkeit unserer Wahrnehmung

Ansichtssache

  Wir aus der Kreativwirtschaft schöpfen aus einer Vielfalt an Fähigkeiten, um das Unmögliche möglich zu machen, differenzierende Ideen zu >>>

Bild einer schmelzenden Eiskugel vor weichem Hintergrund – Symbol für Verletzlichkeit, Wandel und authentische Kommunikation

Authentizität: Wunsch und Wirklichkeit

  „Könnte es sein, dass es reicht? Dass man anfängt, sich nach Lüge und Fälschung und Illusion zu sehnen, weil >>>

Mein Produktivitätshack hier einfach zum Downloaden

Ich weiß nicht, wie es Ihnen dabei geht: ich lasse mich leider sehr leicht aus dem Tunnel der Produktivität ziehen, >>>

Live Session: Pro & Kontra Empathie

Die Empathie glänzt in nahezu jedem Fachartikel als eine der wichtigsten Führungskompetenzen. Viele berichten, wie gewinnbringend, überzeugend, motivierend u. v. >>>

Echte Leader haben eine bessere Selbstwahrnehmung. Wie entwickelt sich Ihre?

Alle reden von Leadership, Purpose, Authentizität, Empathie – selbst jedoch hängt man fest in einer nicht endend wollenden To-do-Liste? Es ist >>>

Neustart

Das alte Jahr hat uns ordentlich durchgeschüttelt und die Herausforderungen werden uns noch eine Weile begleiten. Die Hoffnung auf Besserung >>>

Gemeinsam durch die Krise

Corona hält die Welt in Atem. Viele Unternehmen kämpfen mit dramatischen Umsatzeinbrüchen – Ausgang ungewiss. Jetzt geht es ums Zusammenhalten >>>

Happy 2017 startet mit ‚inspired planning‘ in Wien und Linz

‚Neues Jahr, neues Glück‘ oder ‚Gut geplant ist halb gewonnen‘? Wie lautet Ihr Motto 2017? Das Erstellen von Zielen, die >>>

Mit Action Plan & Inspiration Guide motiviert ins neue Jahr

Wer seine Vision 2017 wahr werden lassen will, braucht Motivation, Intuition, kreatives Denken und einen scharfen Blick auf die Planung. >>>

Impuls-Workshop: Gute Führung ist kein Zufall

Herausforderungen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter „Wie führe ich wirksam und welchen Einfluss hat die Digitalisierung und Globalisierung auf starre Führungsstrukturen?” >>>

Wo führ’ ich nur hin? //_ Führungskräfte-Workshop: 16. 09. 2016 in Linz

Expedition für Führungskräfte im digitalen Zeitalter. „Die Welt verändert sich massiv und wir arbeiten immer noch wie vor 3 bis >>>

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